Calculatrice d'heures et de quarts de travail avec heures supplémentaires
Saisissez vos heures d'arrivée, de pause repas et de départ pour la semaine ou la période de paie. Obtenez le total des heures en décimales et en heures et minutes, les heures normales et supplémentaires selon les règles hebdomadaires ou quotidiennes, ainsi que votre salaire brut avec une estimation du net. Les quarts de nuit sont gérés automatiquement.
Rédigé par Suhaib Hassan. Les règles relatives aux heures supplémentaires suivent le Fair Labor Standards Act américain. Notre méthodologie.
Il arrondit chaque pointage selon votre choix, soustrait les repas non payés, gère le passage de minuit, puis applique votre règle d'heures supplémentaires jour par jour.
Feuilles de temps, paie et factures exigent chacune les heures sous des formats différents. L'outil les affiche tous et montre comment les heures supplémentaires ont été obtenues.
La règle d'arrondi à 7 minutes
Selon 29 CFR 785.48(b), les employeurs peuvent arrondir les pointages aux cinq minutes, au dixième ou au quart d'heure le plus proche si l'arrondi s'équilibre dans le temps et ne favorise pas l'employeur.
| Minutes réelles du pointage | Arrondi à | Décimal | Règle |
|---|---|---|---|
| :53 à :07 | :00 | .00 | Arrondi à l'heure |
| :08 à :22 | :15 | .25 | Arrondi au premier quart |
| :23 à :37 | :30 | .50 | Arrondi à la demi-heure |
| :38 à :52 | :45 | .75 | Arrondi au troisième quart |
Minutes en heures décimales
Conversion rapide pour les feuilles de temps. Les heures décimales sont les minutes divisées par 60.
| Minutes | Heures décimales | Minutes | Heures décimales | Minutes | Heures décimales |
|---|
Comment les heures et la paie sont calculées
Heures nettes
(sortie − entrée) − (retour repas − sortie repas), plus 24 h si le quart passe minuitHeures supplémentaires (hebdomadaires)
normales = min(heures, 40) ; supplémentaires = heures − 40Salaire brut
paie = normales × taux + supplémentaires × taux × 1,5 + temps double × taux × 2Les heures supplémentaires varient selon le lieu
La loi fédérale exige une paie à 1,5× après 40 heures par semaine de travail pour les employés couverts et non exemptés. Certains États ajoutent des heures supplémentaires quotidiennes, et la Californie paie aussi le temps double après 12 heures par jour et applique des règles particulières pour le septième jour consécutif. Cet outil n'applique pas la règle du septième jour.
Les pauses repas de bonne foi de 30 minutes ou plus sont généralement non payées si vous êtes entièrement libéré de vos fonctions (29 CFR 785.19).
Exemples détaillés
Feuilles de temps illustratives, toutes vérifiées à la main. La première est la semaine par défaut.
Semaine par défaut
Lun.–jeu. 8 h 30–17 h 15 avec 45 min de repas, ven. 8 h 00–20 h 00 avec 30 min, 24,50 $ de l'heure.
Ven. : 12:00 − 0:30 = 11,50 h
total = 43,50 h = 40 norm. + 3,5 HS
40 × 24,50 = 980,00
3,5 × 36,75 = 128,63
brut = 1 108,63 $
Quart de nuit
De 22 h 00 à 6 h 30 avec 30 minutes de repas.
− 0,5 h de repas = 8,00 h
Décimales en heures et minutes
8,75 heures.
8 h 45 min
et 8 h 20 min = 8 + 20/60 = 8,33 h
Comment calculer les heures travaillées
- Notez l'heure d'arrivée et de départ de chaque jour, ainsi que toute pause repas non payée.
- Soustrayez la pause du temps écoulé entre l'arrivée et le départ.
- Additionnez les heures quotidiennes, puis appliquez votre règle des heures supplémentaires à la semaine pour trouver les heures normales et supplémentaires.
- Multipliez par vos taux pour obtenir le salaire brut, puis soustrayez les impôts pour estimer le net.
Les règles de paie dépendent de votre employeur, de votre État et de votre type d'emploi. Les employés exemptés n'ont pas droit aux heures supplémentaires ; vérifiez donc votre statut avant de vous fier aux chiffres.
Par Suhaib Hassan · Vérifié le 29 septembre 2026 · Comment CalculatePilot vérifie ses formules →
Sources
- U.S. Department of Labor, Fair Labor Standards Act, dispositions sur les heures supplémentaires (29 U.S.C. 207).
- 29 CFR 785.19 (pauses repas) et 785.48 (pratiques d'arrondi).
- California Department of Industrial Relations, Overtime (règles quotidiennes et de temps double).
- IRS, Topic 751: Social Security and Medicare Withholding Rates.
Questions fréquentes
Comment calculer les heures travaillées avec une pause déjeuner ?
Soustrayez l'heure d'arrivée de l'heure de départ, puis soustrayez la pause non payée. De 8 h 30 à 17 h 15 avec 45 minutes de déjeuner, cela fait 8 heures 45 minutes moins 45 minutes, soit 8,00 heures.
Comment convertir des minutes en décimales ?
Divisez les minutes par 60. Quinze minutes font 0,25 heure, 30 minutes font 0,50, 45 minutes font 0,75 et 20 minutes font 0,33 heure.
Comment les heures supplémentaires sont-elles calculées ?
Selon la loi fédérale américaine, les employés non exemptés gagnent au moins 1,5 fois leur taux normal pour les heures au-delà de 40 par semaine de travail. Certains États comptent aussi les heures au-delà de 8 par jour. Choisissez la règle qui vous concerne.
Qu'est-ce que la règle des 7 minutes ?
C'est une façon courante d'arrondir les pointeuses au quart d'heure le plus proche : les pointages de 1 à 7 minutes après un quart d'heure sont arrondis vers le bas et ceux de 8 à 14 minutes vers le haut. L'arrondi est autorisé s'il s'équilibre équitablement dans le temps.
Les pauses repas sont-elles payées ?
En général non, si la pause dure au moins 30 minutes et que vous êtes entièrement libéré de vos fonctions. Les courtes pauses de repos d'environ 5 à 20 minutes sont normalement payées selon les règles fédérales.
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